Étiqueté : changement

Pour accompagner la transformation

« Accompagner la transformation des organisations »  implique que nous nous tenions informés des grands courants de fond qui traversent nos sociétés et bousculent les représentations pour mieux comprendre notre monde en mutation. Voici une proposition de lecture pour...

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Lancement du laboratoire : Lab.0

Laboratoire des transformations Moment historique, première pierre… lundi 6 février 2017, devant les étudiants de la deuxième promotion, Anne de Blignières-Légeraud  et Olivier Charbonnier ont lancé le « LAB.0 », laboratoire des transformations de l’Executive Master Coaching...

Coaching d’équipe : deux phases (citation)

Au fil des lectures, un extrait du roman d’Irvin D. Yalom « La méthode Schopenhauer » une pratique de la psychothérapie de groupe inspirante pour la pratique du coaching d’équipe. N’est-il pas ? « Julius passa à la vitesse...

« Le cycle de l’autonomie » (fiche outil)

Vous trouverez ci-dessous une fiche illustrée conçue comme un support pour l’échange. « Le cycle de l’autonomie » Pour en savoir plus quant à l’utilisation en coaching du cycle de l’autonomie (ou « cycle de la dépendance »...